Acusan al IMSS Bienestar Tamaulipas por no contratar personal
NOTICIAS | | 2025-01-17 | Redacción
A las denuncias por incumplimientos salariales y sobrecarga laboral, se suma la acusación de no contratar personal, lo que impacta en la calidad de los servicios en IMSS Bienestar en Tamaulipas.
El programa IMSS Bienestar suma más denuncias por retrasos en pagos, el incumplimiento de prestaciones y condiciones laborales deficientes, por la congelación de plazas laborales, lo que afecta el desempeño y la calidad de los servicios médicos en Tamaulipas.
Adolfo Sierra Medina, dirigente sindical del sector salud, expresó preocupación por la falta de respeto a las condiciones laborales establecidas, “estamos a 16 de enero y aún no se ha cubierto la segunda parte del aguinaldo”.
El problema no se limita a los pagos, pues según Sierra Medina, cerca de 300 vacantes permanecen congeladas en hospitales de Tamaulipas, generando una sobrecarga laboral para enfermeras y médicos.
“Esto afecta directamente la atención médica, comprometiendo la calidad del servicio”, explicó.
Pagos incompletos y retrasados
“Los pagos no llegan completos ni en tiempo”, afirmó Juanita, una enfermera afectada, quien también señaló que el bono del Día de las Madres de 2024 sigue sin ser cubierto. “Ya se acerca mayo otra vez y no he recibido ese bono”, denunció.
El sector salud en Tamaulipas enfrenta un panorama crítico, mientras los trabajadores exigen soluciones inmediatas a los atrasos salariales, mejoras en las prestaciones y la ocupación de plazas vacantes para garantizar un servicio digno a la población.
Trabajadores enfrentan incertidumbre económica
A pesar de recibir pagos parciales de salarios atrasados, el personal del IMSS-Bienestar en el Hospital General “Alfredo Pumarejo” enfrenta incertidumbre sobre su situación económica.
Los trabajadores han denunciado un adeudo que abarca la segunda quincena de septiembre y ambas quincenas de octubre de 2024. Esta situación, explican, surgió debido a un error administrativo en el registro de personal de nuevo ingreso desde el 16 de septiembre.
Por un aparente retraso en el alta del sistema hasta el 1 de noviembre de 2024, los empleados quedaron fuera de la nómina por más de mes y medio. Aunque el trabajo no se ha detenido, los afectados siguen sin recibir sus pagos completos.
Médicos, enfermeras, camilleros y choferes de ambulancia han mantenido su compromiso con los pacientes, cumpliendo con sus labores a pesar de la falta de pago. Sin embargo, la incertidumbre sobre si recibirán los salarios adeudados antes de fin de año crece.
Adolfo Sierra Medina, dirigente sindical del sector salud, expresó preocupación por la falta de respeto a las condiciones laborales establecidas, “estamos a 16 de enero y aún no se ha cubierto la segunda parte del aguinaldo”.
El problema no se limita a los pagos, pues según Sierra Medina, cerca de 300 vacantes permanecen congeladas en hospitales de Tamaulipas, generando una sobrecarga laboral para enfermeras y médicos.
“Esto afecta directamente la atención médica, comprometiendo la calidad del servicio”, explicó.
Pagos incompletos y retrasados
“Los pagos no llegan completos ni en tiempo”, afirmó Juanita, una enfermera afectada, quien también señaló que el bono del Día de las Madres de 2024 sigue sin ser cubierto. “Ya se acerca mayo otra vez y no he recibido ese bono”, denunció.
El sector salud en Tamaulipas enfrenta un panorama crítico, mientras los trabajadores exigen soluciones inmediatas a los atrasos salariales, mejoras en las prestaciones y la ocupación de plazas vacantes para garantizar un servicio digno a la población.
Trabajadores enfrentan incertidumbre económica
A pesar de recibir pagos parciales de salarios atrasados, el personal del IMSS-Bienestar en el Hospital General “Alfredo Pumarejo” enfrenta incertidumbre sobre su situación económica.
Los trabajadores han denunciado un adeudo que abarca la segunda quincena de septiembre y ambas quincenas de octubre de 2024. Esta situación, explican, surgió debido a un error administrativo en el registro de personal de nuevo ingreso desde el 16 de septiembre.
Por un aparente retraso en el alta del sistema hasta el 1 de noviembre de 2024, los empleados quedaron fuera de la nómina por más de mes y medio. Aunque el trabajo no se ha detenido, los afectados siguen sin recibir sus pagos completos.
Médicos, enfermeras, camilleros y choferes de ambulancia han mantenido su compromiso con los pacientes, cumpliendo con sus labores a pesar de la falta de pago. Sin embargo, la incertidumbre sobre si recibirán los salarios adeudados antes de fin de año crece.
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